La organización amplió su propuesta de capacitación con lente de género.

 

OMEU presenta sus programas de desarrollo profesional femenino

 

En un año marcado por grandes desafíos a nivel laboral y económico, la Organización de Mujeres Empresarias del Uruguay (OMEU) comenzó el año presentando su nueva directiva, que tendrá a Anabela Aldaz en la presidencia hasta diciembre de 2022.

 

Aldaz estará acompañada por Elisa Facio en la vicepresidencia, Mónica González en la secretaría y Mariella de Aurrecoechea al frente de la Tesorería. La directiva se completa con Ana Inés Varela Ottonello, Patricia Damiani, Ana Lecueder y Patricia Márquez, mientras que Valeria Cal, Fiorella Anza y Claudia Rossi formarán parte de la Comisión Fiscal como titulares. 

 

Además, OMEU celebró la expansión física de sus instalaciones al concretar la mudanza de su sede, que ahora está ubicada en Tiburcio Gómez 1329 oficina 206, en el barrio Buceo de Montevideo. 

 

Adaptándose a la nueva normalidad de realizar reuniones pequeñas Omeu inició en 2021 un ciclo de desayunos de networking, encuentros donde nuestras socias pudieron compartir temáticas de interés, intercambiar visiones, experiencias y crear sinergias que favorezcan los negocios de cada una en beneficio de todas.

 

En lo que respecta a sus iniciativas para impulsar el desarrollo profesional y la autonomía económica de las mujeres, en el segundo semestre de 2021 se sumó nuevas propuestas a los tradicionales programas “Más emprendedoras”, “Entre Todas” y “Mentorías Individuales”. 

 

La primera incorporación se denomina “Programa Ejecutivas” y apunta a acompañar un proceso de desarrollo en las competencias de liderazgo y capacidades directivas de mujeres profesionales para contribuir con la obtención de objetivos que aportarán a la transformación de las organizaciones. El principal objetivo para OMEU es asegurar la igualdad de oportunidades de las mujeres líderes en el acceso a cargos de decisión.

 

La segunda propuesta es el “Programa Cuatro Estaciones”, que tiene como finalidad la generación de acciones que ayuden a la desestacionalización de Maldonado. La idea central es plantear un marco de observación más abarcativo e integral del departamento, aportando visibilidad a empresas y emprendimientos liderados por mujeres de diferentes ámbitos.

 

Como lo indica su nombre, esta iniciativa se divide en las cuatro estaciones del año, con el verano dedicado a las mujeres y el arte, el otoño que invita a vivir Maldonado, un invierno centrado en las experiencias de aprendizaje sobre el turismo en Punta del Este y una primavera abocada al Maldonado rural y la riqueza de sus mujeres.

 

El tercer programa se titula “Mujeres Inversoras” y fue desarrollado en conjunto con Socialab en alianza con ONU Mujeres. En respuesta a las limitaciones frecuentes que encuentran las mujeres a la hora de emprender, como el menor acceso a financiamiento externo por falta de garantías, la falta de tiempo por sus responsabilidades de cuidados, la permanencia de los estereotipos de género y el escaso acceso a redes de comercialización, surgió el interés por desarrollar un un innovador instrumento de acceso a la financiación dentro de un espacio con lente de género en una plataforma de inversiones.

Asimismo y de forma paralela empresarias y ejecutivas  podrán acceder a una capacitación que las formará como inversoras de impacto con lente de género.

 

Con la mirada puesta en 2022, Omeu renueva el compromiso de  seguir caminando a paso firme y determinado, consolidando su posición como una organización que está presente y que, con calidad y calidez, sigue acompañando la evolución de la mujer en el ámbito empresarial.

 

 

 

Para conocer el detalle de cada una de las opciones que ofrece OMEU a las mujeres empresarias es posible visitar el sitio www.omeu.org.uy o seguir a la organización en sus redes sociales (@omeu_uy en Twitter, omeu_uy en Instagram, @omeuuy en Facebook y Omeu Uruguay en Youtube).